Plus de 100 places vacantes en deuxième année de sage-femme à la rentrée

10% de places vacantes à la rentrée 2023, 20% en 2022… "Sur les dernières années, plus de 300 étudiantes manquent à l’appel", alertent l’Association nationale des étudiantes sages-femmes, le Collège nationale des sages-femmes de France, l’Organisation nationale syndicale des sages-femmes et la Conférence nationale des enseignants en maïeutique dans un communiqué commun.  

D’ici quatre ans, ce sera donc autant de professionnelles en moins sur le terrain, poursuivent-ils, estimant que cette pénurie de candidats est le reflet "de la crise profonde d’attractivité que traversent la formation et la profession de sage-femme ainsi que des difficultés majeures concernant l’orientation dans la filière". Ces organisations demandent donc des mesures "fortes" pour aller plus loin que la seule mise en place d’une sixième année d’étude.  

Pour elles, "une meilleure visibilisation de la profession" doit aussi être réalisée d’urgence. La réforme prévoyant d’allonger d’un an la durée de leur étude "ne pourra être un succès que si elle s’accompagne d’une véritable reconnaissance statutaire du caractère médical des sages-femmes", notamment par "l’accès à un statut de praticienne hospitalière au sein de l’hôpital public".  

"Pour mettre fin à la pénurie et redonner de l'attractivité aux études, il est urgent que les sages-femmes disposent des mêmes prérogatives que les autres professions médicales, qu’il s’agisse de leur formation initiale ou de leur statut professionnel", concluent-elles enfin. 

#CDP
10% de places vacantes à la rentrée, l’attractivité du métier menacée
L’ANESF, avec le @Coll_SageFemme, l’@onssf et la CNEMa, demandent des mesures redonner du sens au métier de #sagefemme

Résumé des demandes pic.twitter.com/evv24gCmim

— ANESF (@ANESF_FR) October 3, 2023