Quatrième année : une nouvelle compensation financière annoncée pour les MSU

C’est une précision importante. Le ministère de la Santé a publié un arrêté concernant la rémunération des maîtres de stage universitaire (MSU), indiquant qu’il y aurait bien une compensation financière s’ils reçoivent des patients bénéficiant d’une exonération à la participation. 

Pour rappel, la rémunération des MSU se découpe en plusieurs parties. Les maîtres de stage percevront ainsi les tickets modérateurs issus de l'activité réalisée par les DJ qu'ils encadrent. Il avait d’ailleurs été initialement proposé que ce soient les docteurs juniors ambulatoires qui collectent ces sommes, qui auraient ensuite été déduites de la rémunération versée par leur CHU. 

On peut ajouter à cela des honoraires pédagogiques de 600 euros brut par mois de stage et par étudiant. On note également le versement d’une prime de 800 euros brut par mois et par étudiant en cas d'exercice dans une ZIP, une ZAC ou un QPV. Et enfin, il faut ajouter 400 euros brut par mois de stage et par étudiant, si le praticien agréé-maître de stage des universités, participe à la supervision du docteur junior dans le cadre de la permanence des soins ambulatoires. Un arrêté vient d’ailleurs d’être publié à ce sujet et précise la rémunération des DJ dans le cadre de la PDSA… 

A cela s’ajoute donc une autre "une compensation forfaitaire si, au cours de l’année précédant l’accueil du docteur junior, la part de la patientèle du praticien agréé-maître de stage des universités bénéficiant d’une exonération à la participation [...] dans sa patientèle totale dépasse un certain seuil", comme le précise un arrêté, publié au Journal officiel du 14 mai 2026.

De 300 à 600 euros

Si cette part se situe entre 50 et 63%, le montant de cette compensation est fixé à 300 euros brut par mois d'accueil d'un docteur junior. En revanche, si cette part est égale ou supérieure à 63 %, le montant de cette compensation est fixé à 600 euros brut par mois d'accueil d'un docteur junior.

Le décret précise également qu’il y aura une "compensation forfaitaire de 550 € brut par mois lors de l'accueil d'un docteur junior pour le praticien agréé-maître de stage dont le cabinet principal est situé dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin ou de la Moselle."

"C’est pour sécuriser la rémunération des MSU [...] Le Pamsu, s’il avait eu une perte sèche sur ces patients, en fait, il ne les aurait pas fléché sur les consultations du futur DJ", éclaire Arthur Poncin, président de l’Isni. "Une garantie partielle pour le Pamsu", qui devrait permettre d'éviter que les DJ "ne se retrouvent sans aucune consultation de [patients] ALD".  
 
Mais aussi, éventuellement, d’éviter un désengagement de médecins qui hésiteraient encore à devenir MSU. "Si tu dois fournir un cabinet, un bureau, des ordonnanciers, ça te fait un certain nombre de charges, […] Si tu accueilles un DJ à perte, de facto tu ne le fais pas."